One RH est référencée au sein de l’OPCO OCAPIAT

En tant qu’acteur reconnu et certifié Qualiopi depuis 2021, One RH est référencée auprès de certains opérateurs de compétences pour permettre à vos entreprises de bénéficier d’une prise en charge de certaines de vos formations et accompagnements RH. Récemment, notre cabinet est ravi d’avoir obtenu le référencement au sein de l’OPCO OCAPIAT, un acteur incontournable de la formation et de l’apprentissage.

Les formations One RH référencées à l’OPCO OCAPIAT

Désormais référencée au sein du catalogue OCAPIAT, One RH peut vous proposer certaines formations dispensées dans le Grand Est ou en Île-de-France, prises en charge par votre Opérateur de compétences.

Les formations de One RH disponibles via l’OPCO OCAPIAT dans le Grand-Est sont les suivantes : 

• Le bien-être au travail et prévention des risques psychosociaux
• Conduire les entretiens professionnels
• Cultivez vos relations humaines
• Réussir l’accueil et l’intégration d’un nouveau salarié

Côté Île-de-France, vous pouvez bénéficier de la formation suivante :

• Préparer et conduire les entretiens professionnels 

Qu’est-ce qu’OCAPIAT ?

OCAPIAT est l’opérateur de compétences pour la Coopération agricole, l’Agriculture, la Pêche, l’Industrie Agro-alimentaire et les Territoires. Créé en 2019 dans le cadre de la loi dite « Avenir professionnel » avec 10 autres OPCO, OCAPIAT a pour objectif d’élever le niveau général des compétences face à la transformation des métiers, de faciliter l’accès à la formation pour les salariés de TPE/PME et les personnes les moins qualifiées, de développer l’alternance, ainsi que d’accompagner les initiatives individuelles.

L’opérateur de compétences promeut les différentes modalités de formation auprès des différents publics. Il prend également en charge les actions de formation dans le cadre des dispositions légales et conventionnelles, en mobilisant les budgets spécifiques. Il assure un service de proximité auprès des entreprises pour améliorer l’information et l’accès à la formation. Enfin, il travaille aux côtés des branches professionnelles et en partenariat avec les organismes de formation, tels que One RH.

Le champ d’action de l’opérateur de compétences OCAPIAT est le suivant : 

• La coopération agricole
• L’agriculture dans son ensemble
• La production maritime, par le biais de la pêche, les cultures marines ou la coopération maritime
• La transformation alimentaire, à travers les industries agro-alimentaires
• Les acteurs des territoires

Au total, OCAPIAT est composé de 50 branches et obtient ainsi un périmètre très étendu par rapport aux autres opérateurs de compétences.

Quelle prise en charge par l’OPCO OCAPIAT ?

Un opérateur de compétences est le moyen de professionnaliser, d’accompagner, de motiver et de fidéliser vos équipes. 

Grâce à votre plan de développement de compétences, vous pouvez faire bénéficier à vos collaborateurs d’une multitude de formations à réaliser avec des établissements référencés dans le catalogue de l’OPCO, comme One RH. Le plan représente l’ensemble des actions de formation mises en place par l’employeur pour ses salariés, dont certaines sont obligatoires. Si les formations souhaitées ne sont pas référencées, elles seront tout de même éligibles au plan de développement des compétences, dans le cas où l’organisme de formation est certifié Qualiopi. Pour les entreprises de moins de 50 salariés, les formations référencées sont prises en charge à 100 %.

En tant qu’acteur clé de la formation professionnelle, OCAPIAT finance également les formations en alternance. 

Pour savoir si votre entreprise est rattachée à l’OPCO OCAPIAT, cela relève de votre convention collective. N’hésitez pas à vérifier directement sur le site de l’opérateur de compétence.