Vous souhaitez devenir partenaire One RH ? Discutons-en !
Quel est notre secret pour réussir à proposer un accompagnement RH à 360° avec souplesse et expertise ? C’est notre communauté de responsables RH à temps partagé ! Envie de changer de vie et de gagner ton indépendance sans être tout à fait seul(e) ? Envie de te sentir utile en mettant ton expérience RH au service d’un collectif et d’entreprises variées ? Envie de remettre l’humain au cœur de ton métier et de travailler avec le sourire ? Alors nous sommes faits pour nous entendre 🙂
Qui sont nos RH à temps partagé ?
Les responsables RH à temps partagé One RH sont :
- Des Responsables RH expérimentés avec une dizaine d’années d’expérience en entreprise ou en cabinet de conseil RH
- Des personnalités avec un esprit indépendant mais pas solitaire qui savent s’organiser et soutenir la communauté
- Des professionnels qui apportent leurs compétences mais qui ont aussi l’envie d’apprendre
Découvre nos RH à temps partagé
“Rejoindre One RH en tant que RH à temps partagé a été pour moi synonyme de développement de compétences dans des domaines plus variés, en autonomie, mais surtout, avec le soutien d’une équipe très expérimentée.”
– Audrey, RH à temps partagé
Pourquoi rejoindre One RH ?
Une communauté qui s’entraide
Nous te proposons de plonger au coeur d’une communauté collaborative, sans droit d’entrée et sans rigidité. Nos responsables RH se serrent les coudes et partagent leurs expertises.
Un support RH
Nous te partageons nos expériences, nos méthodes et nos outils, notamment à travers des kits RH par thématique ainsi que 2 lignes juridiques avec des avocats spécialisés en droit du travail et en droit local.
Une visibilité commune
Nous t’offrons une visibilité à travers une marque dynamique et nos outils de marketing et de communication : site internet, médias sociaux, événements, newsletter,…
Une ambition commune
Nous partageons ensemble des “Team Moment” , des rencontres tous les 2 mois avec toute la communauté avec un seul Leitmotiv : “Seul on va plus vite mais ensemble on va plus loin”. Ces moments nous permettent de construire et développer ensemble One RH.
Un support commercial et administratif
Dès ton arrivée dans l’équipe, nous te faisons un coaching commercial adapté à tes besoins. Nous développons aussi des outils marketing pour générer des contacts commerciaux qui te permettront de travailler plus sereinement et efficacement.
Convaincu ?
“Rejoindre One RH, c’était la certitude d’appartenir à une équipe gagnante : sourire, soutien, connaissances, dynamisme… Tels sont les maîtres mots pour qualifier une de ses journées. ”
– Coralie, communication en alternance
