Atelier : mieux se connaître pour mieux interagir et développer son intelligence émotionnelle

Cet atelier a pour but de donner les clés à vos équipes pour développer son empathie et son intelligence émotionnelle dans ses relations professionnels au quotidien.

Objectifs de l’atelier

• Comprendre ce qu’est l’intelligence émotionnelle et son rôle dans le monde professionnel
• Identifier ses propres émotions et apprendre à les réguler
• Développer son empathie et améliorer sa communication interpersonnelle
• Adopter des comportements favorisant une meilleure gestion des relations professionnelles

Profils des bénéficiaire

• Personnel de l’entreprise

Pré requis

• Pas de pré-requis

Equipe pédagogique

• Nos formateurs sont 100 % RH et spécialisés sur la thématique
• En plus de leurs activités de formateur et coach, ils poursuivent leurs activités de RRH/DRH à temps partagé, Consultants auprès des entreprises de leurs territoires ce qui leur permet de partager des retours d’expériences et cas concrets réellement vécus.

Suivi de l’exécution et évaluation des résultats

• Questionnaire de satisfaction
• Bilan à chaud et à froid

Ressources techniques et pédagogiques

• Alternance d’apports théoriques et d’analyses de situations
• Activités pédagogiques d’intelligence collective transférables dans votre pratique professionnelle.
• Accès LMS Digiforma pour un travail en asynchrone
• Salle de formation équipée et aménagée pour le travail collaboratif.
• Connexion wifi et café/thé à volonté.

Délai d’accès

• 7 jours

Accessibilité

Cet atelier vous intéresse ? Voici les prochaines étapes :

• Contactez nous par téléphone ou via le formulaire de contact ci-dessous, nous vous contactons sous maximum 24 heures pour analyser vos attentes et besoins spécifiques.
• A l’issue de ce premier contact, une proposition personnalisée vous sera transmise alignée avec vos objectifs.
• Le CV du ou des formateurs vous sera également transmis dans cette proposition personnalisée.
• Une fois la proposition validée, nous établissons une convention détaillant les modalités et les engagements réciproques, garantissant ainsi un cadre formel et transparent.
• Nous organisons une réunion de lancement  en présence du formateur pour définir les étapes clés de l’animation, coordonner les actions, identifier les besoins techniques et logistiques et s’assurer de la bonne compréhension des objectifs et des méthodes.
• Enfin, nous vous fournissons les accès à notre plateforme de formation en ligne, Digiforma, pour que vous puissiez débuter votre parcours de formation.

En cas de besoins particuliers (situation de handicap, mobilité, restauration…), un point spécifique sera dédiée lors de la réunion de lancement pour adapter la formation aux profils apprenants, également jusqu’à 48 heures avant le début de la session de formation.