Nos experts RH à temps partagé

Fidéliser, attirer et recruter : voici ce sur quoi se concentre Nathalie. Elle intervient principalement dans les diagnostics RH et la gestion de la marque employeur en analysant les besoins spécifiques des clients, puis en proposant des plans d'action adaptés. Elle accompagne également la mise en place de processus, d'outils et anime des formations.

Avec plus de 30 ans d'expérience dans les domaines d'expertise RH, Evelyne aide les organisations à se structurer et à se développer pour leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins.

Diplômée de l’Université de Bourgogne, en Stratégies de Communication Internationale, Audrey a acquis une expérience RH opérationnelle et business en environnement industriel. Elle a exercé les fonctions de ​Responsable des Ressources Humaines au sein de différentes PME, avant de s'engager, en 2019, dans la voie de la formation, du conseil et de la RH à temps partagé.

Céline, diplômée en DESS Droit du travail et Gestion des Ressources Humaines, cumule plus de 20 ans d'expérience en gestion des RH et 10 ans en supervision et animation HSE. Cette DRH à temps partagé et formatrice expérimentée allie stratégie et opérationnel, favorisant l'épanouissement professionnel des individus et la réussite des entreprises.

Diplômée en Ressources Humaines avec une solide expérience en start-up, Lisa est polyvalente et bienveillante. Elle s'engage avec panache à optimiser les RH de votre entreprise.

Avec près de 10 ans d'expérience en RH, Elodie est animée par sa passion pour l'industrie et offre une vision complète des enjeux humains et financiers. Consultante indépendante, elle forme également les managers pour optimiser leurs compétences.

Charlotte, fondatrice de Diomedis, combine 10 ans d’expérience en transformation digitale et industrielle. Ingénieure passionnée par l'innovation, elle accompagne les entreprises dans la création de feuilles de route RH durables, en mixant expertise grand groupe et agilité startup.

Amandine, consultante RH expérimentée et au dynamisme contagieux, offre une approche basée sur l'écoute attentive et le professionnalisme. Elle propose des processus et des outils personnalisés, adaptés à votre entreprise, favorisant le développement des compétences et vous aidant à atteindre vos objectifs stratégiques.

Avec un Master en Ressources Humaines et plus de 10 ans d'expérience dans de grands groupes, Déborah allie expertise RH opérationnelle et stratégique. Elle vous formera et vous accompagnera avec passion !

Régine a plus de 20 ans d'expérience sur des sites industriels de grands groupes agroalimentaire et pharmaceutique. Elle a exercé les fonctions de Responsable RH, Ingénieur formation, Responsable des Systèmes d’Information Formation et Chef de projets RH. Elle est également coach professionnelle certifiée et facilitatrice en CODEV/co-développement.

Julie, consultante RH passionnée, possède une belle expérience en ressources humaines. Elle place l'humain au cœur des décisions et accompagne les entreprises vers une gestion plus humaine et stratégique.

Bernadette, consultante RH et RRH à temps partagé, met plus de 20 ans d'expérience au service des PME. Polyvalente et pragmatique, elle accompagne dirigeants et managers dans le recrutement, la gestion des compétences, la formation et les relations humaines.

Charlotte, pur produit RH de terrain, s'est forgée une solide expérience dans l'industrie automobile et agro-alimentaire. Dotée d'une facilité de communication, d'un engagement sans faille et d'une énergie contagieuse, elle excelle dans le support opérationnel au management, l'accompagnement du changement et la gestion des compétences. Son dynamisme et sa polyvalence lui permettent de relever tous les défis RH avec succès !

Caroline accompagne les start-ups, PME et ETI en stratégie RH, développement RH et marque employeur. Elle propose des audits, recommandations et accompagne au changement pour assurer une continuité et évolution des pratiques, tout en respectant l'ADN et la culture d'entreprise.